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Renombrar Volume Group on-line

El Blog de Dragonfly
Fuentes:

ubuntuforums.org/showthread.php?t=2290548

www.centos.org/docs/5/html/Cluster_Logical_Volume_Manager/VG_rename.html

www.golinuxhub.com/2014/03/how-to-rename-logical-volume-and-volume.html

oraganism.wordpress.com/2013/03/09/rename-lvm-vg-for-root-fs-lv/

Script:

#!/bin/bash
#vgrename

echo “changing LVM names”

# Must be run with root permissions
# sudo will be sufficient

if [ "$(id -u)" != «0» ]; then
echo «This script must be run as root» 1>&2
exit 1
fi

#Ask for new hostname $newhost
read -p «Enter new hostname: „
newhostname=$REPLY
oldhostname=$(cat /etc/hostname)

# ${var//-} syntax removes all dashes from the name simplifying the
# requirement to use a double-dash in some places to escape the dash
newvg=${newhostname//-}

# Find the volume group that root is in
vg='lvdisplay -C|awk '$1==“root» {print $2}''
if [[ ${vg} == *"-"* ]]; then
#has dashes in current name
vgrename ${vg} ${newhostname//-}
vg='echo $vg|sed «s/-/--/g»'
sed -i «s/${vg}/${newvg}/g» /etc/fstab
sed -i «s/${vg}/${newvg}/g» /boot/grub/grub.cfg
else
#no dashes in current name
vgrename ${vg} ${newvg}
sed -i «s/${vg}/${newvg}/g» /etc/fstab
sed -i «s/${vg}/${newvg}/g» /boot/grub/grub.cfg
fi

update-initramfs -c -k all

#sed -i “s/$oldhostname/$newhostname/g” /etc/fstab
#sed -i “s/\/$oldhostname/\/$newhostname/g” /boot/grub/grub.cfg
#update-initramfs -c -k al

Módem Huawei E731s CNT Ecuador en Ubuntu 16.04

El Blog de Dragonfly
Requisitos previos y recomendados:
  • usb_modeswitch
  • modem-manager-gui
  • Manejo de consola terminal

Para los primeros pasos accedemos a la consola terminal, una vez que conseguimos activar el dispositivo podemos pasar a la parte gráfica.

1er paso:


# lsusb

Te mostrará información relevante de vendor y product necesarios para los siguientes pasos y para el registro del dispositivo en el sistema

Ejercicio:
# lsusb | grep 'Huawei'
Bus 003 Device 014: ID 12d1:1c05 Huawei Technologies Co., Ltd. Broadband stick (modem off)


2do paso:

Con la información obtenida introducimos al final del archivo /etc/modules

usbserial vendor=0x12d1 product=0x1c0b


3er paso:


Es necesario ejecutar las siguientes instrucciones para realizar el cambio hacia módem activo:
sudo usb_modeswitch -c /usr/share/usb_modeswitch/12d1\:1c0b -v 12d1 -p 1c0b
sudo usb_modeswitch -J -v 0x12d1 -p 0x1c0b

Lo verifica nuevamente con # lsusb

Para el caso de estudio se procedió con el dispositivo provisto por la CNT EP, por lo que es necesario configurar en el Network Manager el APN con este valor «internet.cnt.net.ec»
Y estará listo, el resto de valores se cargan directo desde el dispositivo y estarás listo para conectarte.

Adicional se puede usar el paquete Modem manager para realizar tareas de consulta de saldos y envío de mensajes SMS mediante el módem.

Ejemplo: *611# (mensaje USSD para consultas varias)

Montar windows share de dominio AD en linux

El Blog de Dragonfly
Resolution
  • Windows share can be mounted on RHEL system using 
    cifs
     option of 
    mount
     command as :
<code>[root@host ~]# mount -t cifs -o username=<share user>,password=<share password> //WIN_PC_IP/<share name> /mnt </code>
  • In case your user is in windows domain then you can define the domain as follows:
<code>[root@host ~]# mount -t cifs -o username=<share user>,password=<share password>,domain=example.com //WIN_PC_IP/<share name> /mnt </code>
  • By default windows share mounted with the full permission (777) in Linux. To change the default permission use the 
    dir_mode
     and 
    file_mode
    options to set directory and file permission.
<code>[root@host ~]# mount -t cifs -o username=<share user>,password=<share password>,dir_mode=0755,file_mode=0755 //WIN_PC_IP/<share name> /mnt </code>
  • To make the mount persistant across reboots, make the below entry to the 
    /etc/fstab
<code> //WIN_PC_IP/<share name> /<mntpoint> cifs _netdev,username=<share user>,password=<share password>,dir_mode=0755,file_mode=0755,uid=500,gid=500 0 0 </code>
  • If you receive the following error when try to mount the share folder from windows machines
<code>mount error(13): Permission denied Refer to the mount.cifs(8) manual page (e.g. man mount.cifs) </code>

Please verify the permission on the folder on you windows machine and try again mount the share folder.


(pendiente de traducción)
access.redhat.com/solutions/448263

Como definir Misión, Visión y Valores

El Blog de Dragonfly
Si quieres definir, redefinir o ratificar, la misión, visión y valores de tu empresa, este es tu post. Está garantizado que las empresas que disponen de una declaración explicita y compartida (tanto con clientes como con empleados) de su misión, visión y valores orientan mejor sus acciones de marketing y afrontan de forma óptima sus imprevistos, ya que tanto sus directivos como los empleados saben perfectamente, quienes son, quienes quieren ser en un futuro y los valores que tienen para poder conseguirlo.
 

La misión define principalmente cual es nuestra labor o actividad en el mercado, además se puede completar haciendo referencia al público hacia el que va dirigido y con la singularidad, particularidad o factor diferencial, mediante la cual desarrolla su labor o actividad. Para definir la misión de nuestra empresa, nos ayudará responder algunas de las siguientes preguntas: ¿Qué hacemos?, ¿cuál es nuestro negocio?, ¿a qué nos dedicamos?, ¿cuál es nuestra razón de ser?, ¿quiénes son nuestro público objetivo?, ¿cuál es nuestro ámbito geográfico de acción?, ¿cuál es nuestra ventaja competitiva?, ¿qué nos diferencia de nuestros competidores? 

 La visión define las metas que pretendemos conseguir en el futuro. Estas metas tienen que ser realistas y alcanzables, puesto que la propuesta de visión tiene un carácter inspirador y motivador. Para la definición de  la visión de nuestra empresa, nos ayudará responder a las siguientes preguntas: ¿Qué quiero lograr?, ¿dónde quiero estar en el futuro?, ¿para quién lo haré?, ¿ampliaré mi zona de actuación?
 

Los valores son principios éticos sobre los que se asienta la cultura de nuestra empresa, y nos permiten crear nuestras pautas de comportamiento.

No olvidemos que los valores, son la personalidad de nuestra empresa y no pueden convertirse en una expresión de deseos de los dirigentes, sino que tienen que plasmar la realidad. No es recomendable formular más de 6-7 valores, si no perderemos credibilidad. Responder a las siguientes preguntas nos ayudara, a definir nuestros valores corporativos:  ¿Cómo somos?, ¿en qué creemos?

Fuente: robertoespinosa.es/2012/10/14/como-definir-mision-vision-y-valores-en-la-empresa/